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Para pensionados con mesada hasta $ 3.900.000 se reducirán aportes a salud

Por Redacción en enero 11, 2024

La medida reduce de 12 a 10 % el descuento de la mesada para salud.

La reducción del aporte en salud se efectuará de acuerdo con un artículo 78 de la Ley 2294, por la cual se expidió el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026, para los pensionados que devenguen una mesada mayor a $ 1.300.000 y hasta $ 3.900.000.

La noticia la dio a conocer el Ministerio de Salud y Protección Social en un mensaje publicado en su cuenta de la red social X.

La medida entra en vigor con la expedición de la Resolución 1271 de 2023, de dicho Ministerio.

La Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) ya se encuentra ajustada para que reciban los pensionados beneficiados este descuento.

El artículo en mención establece que el “aporte a salud a cargo de los pensionados que devengan entre 2 y 3 salarios mínimos se reducirá del 12 % al 10 %, el cual regirá a partir de la vigencia de 2024, previa reglamentación del Gobierno nacional”.

Tabla de descuentos

• Pensionados por un salario mínimo ($ 1’300.000), descuentan 4 % de salud.

• Pensionados entre uno y dos salarios mínimos (de $ 1’300.000 a $ 2’600.000), descuentan 10 % de salud.

• Pensionados entre dos y tres salarios mínimos (de $ 2’600.000 a $ 3’900.000), descuentan 10 % de salud.

16 de febrero, segundo debate de Reforma Pensional

De otro lado, el Gobierno nacional indicó que, el proyecto de Reforma Pensional ‘Cambio por la Vejez’, basado en el sistema de pilares y aprobado en primer debate, tendrá un segundo debate en la plenaria del Senado de la República el 16 de febrero.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, manifestó que esta es una reforma que necesita el país. “Pasar de un sistema de reparto a un sistema de pilares, ya es un logro para Colombia”, dijo.

La reforma, asegura el Gobierno, garantiza una renta básica de jubilación para 2,5 millones de adultos mayores de 65 años sin posibilidad de pensión e implementa en Colombia un sistema de pilares para hacer más equitativo el régimen de pensión y ampliar su cobertura.

*Pilares del proyecto ‘Cambio por la Vejez’*

Entre los principales beneficios que dejaría a los trabajadores colombianos la Reforma Pensional puesta a consideración del Legislativo están:

• El proyecto le apuesta a ser pionero en el cierre de brechas de género, ya que propone la reducción de casi un año por cada hijo y con un tope de 150 semanas, para compensar el trabajo de cuidado y garantizando que las mujeres se jubilen con una pensión justa.

• El pilar solidario se aplicará a todos los mayores de 65 años en el país y cobijará a 2’596.098 de personas que corresponden a la población vulnerable. A esta población se les otorgará una renta de 223.800 pesos, equivalente al umbral de pobreza extrema proyectado para el 2024.

• Se asignará una renta vitalicia a las personas que no pudieron pensionarse, pero que tienen semanas cotizadas en Colpensiones o ahorros en su cuenta individual de una Administradora de los Fondos de Pensiones (AFP).

• Los parámetros para reconocer la pensión de vejez, tales como edad, semanas y taza de reemplazo se mantienen.

• Las pensiones de invalidez y de sobrevivientes continúan igual, con los mismos requisitos, pero ahora serán reconocidas por Colpensiones.

• Se respetarán los derechos adquiridos, lo que significa que las personas pensionadas mantienen las mismas condiciones.

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