El Sena, aliado estratégico de la paz, celebró 60 años de labores

Por en junio 28, 2017

“Si en medio de la guerra el Sena ha logrado resultados inmensos, es difícil imaginar lo que lograremos con un país en paz”.

Pie de Foto: La directora general del Sena, María Andrea Nieto, al dirigirse al auditorio en el acto de conmemoración de los 60 años de la entidad.

Esa afirmación la hizo la directora del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, María Andrea Nieto, al ratificar en la ceremonia de conmemoración de los 60 años de labores de esa entidad, su compromiso en la consolidación de la paz, a través de la formación, el emprendimiento y la innovación.

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Precisamente, la funcionaria afirmó que la meta del Sena es impartir formación a otros 3.000 excombatientes de las Farc, que se sumarán a los más de 2.600 que se han capacitado en agroecología, gastronomía básica y TIC.

El acto contó también con la participación de la esposa del presidente Santos, María Clemencia Rodríguez de Santos; la Ministra de Trabajo, Griselda Janeth Restrepo; representantes de los gremios empresariales y de las centrales obreras, así como de funcionarios, instructores y aprendices del Sena.

María Clemencia Rodríguez de Santos, acompañó a la directora del Sena en la celebración de los 60 años de labores de esa institución.

María Clemencia Rodríguez de Santos, acompañó a la directora del Sena en la celebración de los 60 años de labores de esa institución.

“El Sena es la universidad social más importante de Colombia, ha sido fundamental en la construcción de paz y orgullo de todo un país”, afirmó la ministra de Trabajo, Griselda Janeth Restrepo.

Logros y metas

A la fecha el Sena es pionero con más de 960.000 personas ubicadas en empleos dignos, desde que comenzó a administrar el Servicio Nacional de Empleo en 1989.

Recordó la directora del Sena, que en el 2014 la Agencia Pública de Empleo cerró el año con 188 mil empleos colocados. En 2015 subió a 260 mil empleos y en 2016 batió todos los récords con la colocación de 386 mil empleos dignos y formales para los colombianos.

Indicó, que esa última cifra significó el 71 % del total de empleos que gestionaron todas las agencias del Servicio Público de Empleo en el país.

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Otro de los programas que ha promovido con éxito el Sena durante las últimas décadas, es el de acompañamiento y financiación de nuevos proyectos de empresa por medio del Fondo Emprender, cuya administración recibió en el 2006.

Para la vigencia 2017-2018, la meta es financiar proyectos empresariales por 115 mil millones de pesos, de los cuales ya se entregaron 44 mil millones de pesos en el primer semestre de 2017.

La funcionaria se refirió también a las metas que tiene el Sena para lo que resta del Gobierno Santos.

“La primera es lograr que el 75 % de los egresados del Sena estén ubicados en un empleo formal y decente luego de su proceso de formación. La segunda, que la totalidad de los guerrilleros de las Zonas Veredales Transitorias de Normalización queden formados para el empleo, la productividad y el emprendimiento. En tercer lugar, que el Sena esté en una ruta para ser cada vez más pertinente a las necesidades y retos de los empresarios”, concluyó la directora del Sena, María Andrea Nieto.

Un poco de historia

Bajo la dirección de Rodolfo Martínez Tono, el Sena inició labores el 21 de junio de 1957 en Bogotá, como una institución orientada a formar a los trabajadores colombianos en competencias técnicas y tecnológicas.

Inicialmente ofreció 5.000 cupos de formación en las áreas industrial, comercio y agropecuaria. Las clases se impartían en pequeños salones prestados por colegios, escuelas rurales y hasta en carpas de circo en las regiones más apartadas del país.

Actualmente es considerada como la ‘joya de la corona’ en materia de capacitación para el trabajo, generación de empleo y puesta en marcha de ideas de negocio.

Hoy el Sena está en capacidad de ofrecer más de 8,5 millones de cupos anuales en sus diferentes programas de educación técnica, tecnológica y complementaria para 16 sectores económicos.

Durante estos 60 años, el Sena, además de formar aprendices para el empleo decente y de calidad, le apuesta a la intermediación laboral para que sus egresados atiendan las necesidades de los sectores productivos o pongan en marcha iniciativas empresariales.

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