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Aprobada jornada nocturna desde las 7:00 p.m. y pago del 100% de dominicales y festivos

Por en diciembre 14, 2023

La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó 16 artículos del proyecto de reforma laboral.

Cambiarían las condiciones para la contratación laboral en Colombia, especialmente en cuanto a la jornada nocturna que empezará a las 7:00 p.m., actualmente está a partir de las 9:00 p.m.

Igualmente, fue aprobado en la Cámara el pago del 100% en los recargos dominicales y festivos, por los que hoy se paga el 75%. Esta reforma les implicará a las empresas, que en su inmensa mayoría son mipymes y pequeñas, un importante incremento de su nómina mensual y en los demás factores salariales. 

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“Hay dos artículos que son para nosotros fundamentales, porque son la recuperación de derechos de los trabajadores que la Ley 789 había recortado, como es el caso de la jornada diurna y jornada nocturna que debe tener un recargo del 35% y el de pagos de dominicales y festivos que está hoy en el 75% y se vuelve a lo que se tenía que era el ciento por ciento de manera progresiva”, afirmó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.  

Agregó la funcionaria que lo aprobado es un avance importante, que va a permitir a los colombianos ir hacia la senda de derechos, al tiempo que recordó haber convocado a “unas jornadas de trabajo porque es muy importante entender que el derecho de libertad sindical, derecho de negociación y de asociación colectiva, son un trípode que están articulados y refrendados por los convenios de la OIT que hoy hacen parte del bloque de constitucionalidad en  términos de lo que es el convenio 87, 98, 154 y otros tantos”.  

La ministra Ramírez, que ha sido presidenta de Fecode y líder sindical, anotó que: “Colombia es cofundadora de la OIT, desde 1946 y allí siempre ha estado el tripartismo, o sea que estos convenios han sido consultados y aprobados por parte de los empleadores, de los trabajadores y de los gobiernos, así que hoy lo que debemos hacer, es que otros convenios podemos ratificar y es a la luz de eso trabajaremos el derecho colectivo que tiene la reforma laboral”. 

Artículos aprobados del proyecto de reforma laboral   

Art 2. Relaciones que regula el Código Sustantivo del Trabajo  

Art. 3 Restricción de inaplicabilidad   

Art. 11 Publicación del reglamento de trabajo  

Art. 15 Trabajo diurno y nocturno  

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Art. 19 Remuneración del trabajo suplementario  

Art. 21 Límites de la subordinación  

Art. 23 Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo  

Art. 30 Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto  

Art. 33 Cuotas de aprendices en las empresas  

Art. 37. Programa de formación para el trabajo rural  

Art. 42 Trabajadores Migrantes  

Art. 45 Participación para el trabajo decente en comunidades étnicas  

Art. 56 Programa de convenios laborales para las víctimas del conflicto armado  

Art. 57 Lineamientos de Política Pública de Trabajo Digno y Decente para la transición justa y el Empleo verde y azul  

Art. 58 Incentivos al Empleo Verde y Azul  

Art. 59 Formación para la promoción de empleos verdes y azules  

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