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Empresarios colombianos encuestados, consideran que sus ganancias disminuirán en el 2023

Por en junio 21, 2023

Altos impuestos, precios de los insumos y consecución de personal capacitado, son los mayores problemas que afectan a empleadores.

El 46 % de los empresarios colombianos considera que en el 2023 disminuirán sus ganancias en comparación con 2022, según lo revela una encuesta del Laboratorio Empresarial de la Universidad del Rosario y el Centro Nacional de Consultoría.

“Solo el 33 % de los empresarios prevé que sus utilidades aumentarán. Las grandes empresas y las micro son las más pesimistas en este campo”, dijo Alejandro Cheyne, rector de la Universidad del Rosario, en la presentación de los resultados.

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En cuanto a las ventas, los empresarios están divididos: el 38 % cree que bajarán y el 36 % piensa que crecerán frente al año pasado. La grande, mediana y pequeña empresa, con porcentajes entre 43 y 45 por ciento, son las más optimistas en el repunte de este rubro.

Caso similar sucede con las inversiones: el 38 % de los empresarios considera que estas se mantendrán igual, el 33 % que descenderán y el 29 % que aumentarán, anotó Cheyne.

Para el 47 % de los empresarios la contratación de nuevos empleados permanecerá igual que en 2022 y el 30 % piensa que disminuirá. La planta de empleados para el 54 % de los encuestados se mantendrá y para el 27 % bajará.

En la encuesta “La voz de las empresas en Colombia, un diálogo con la sociedad”, que lideró la Universidad del Rosario y que contó con el apoyo del Centro Nacional de Consultoría y El Tiempo Casa Editorial, se entrevistó a 1002 empresarios a nivel nacional de todos los sectores económicos y de empresas grandes, medianas, pequeñas y micro, entre el 5 de abril y el 29 de mayo.

“Esta indagación permite ver, por primera vez, resultados reveladores sobre las empresas colombianas, su relación con la sociedad y con el Gobierno, así como lo que estas representan para el país”, dijo el rector.

Cabe resaltar que el 92% de los empresarios encuestados pertenecen a microempresas y el 57 % son empresas familiares. De estas, solo el 5 % ha pasado por tres o más generaciones, el 16 % por dos generaciones y el 79 % es la primera generación.

Empresarios y su visión del país

El 58 % de los encuestados piensa que Colombia es uno de los países con las peores condiciones para crear y hacer crecer empresa y únicamente el 19 % cree que es de los mejores. A pesar de este escenario, el 27 % ve al país como una de las naciones más innovadoras y el 23 % como una de las mejores en el manejo del conocimiento, resaltó Cheyne.

Aunque el país tiene potencial en varios sectores económicos, cada día el ingreso de los colombianos se aleja del promedio del mundo. El 66 % de los empresarios piensa que Colombia es de las peores naciones en el manejo de sus riquezas y el 56 % cree que es de las peores en ser equitativa

El 69 % de los empresarios encuestados considera que para que la riqueza les llegue a todos, se necesita del trabajo armónico del Gobierno Nacional, de las empresas, de las universidades y del gobierno local. Un 18 % indica que la responsabilidad debe recaer sobre el Gobierno.

Relación con grupos de interés e instituciones

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En Colombia las empresas se relacionan, especialmente, con sus proveedores (65 %), la comunidad donde operan (52 %) y las empresas del mismo sector (48 %). Los sectores con que menos lo hacen son los medios de comunicación (8 %), el Gobierno Nacional y Local (14 %), las multinacionales (14 %) y la academia (18 %).

Los empresarios piensan en un 65 % que hay poca protección y en un 32 % nada de protección en el país a las empresas. Solo el 3 % considera que hay mucha protección, comentó el rector.

Los encuestados creen que los gobiernos locales, con un 70 %, y el Gobierno Nacional, con un 67 %, no los entienden, no los escuchan ni buscan ser justos en la relación con sus empresas. Le siguen los medios (63 %) y los bancos (57 %). Sienten algo de apoyo en las comunidades donde operan y en la gente (45 %).

Consideran además que es bajo o muy bajo el grado de conexión entre las empresas con el Gobierno Nacional (73 %), con el gobierno local (71 %) y con la academia (66 %).

Para el 79 % de los encuestados la relación entre las empresas y el Gobierno es de desconfianza y el 64 % piensa que el Gobierno no reconoce el aporte de las empresas en el futuro del país, afirmó Cheyne.

Los empresarios afirmaron que las industrias que más le aportan al desarrollo integral de Colombia, y sin las cuales el país empeoraría, son el comercio (97 %), el café (96 %), el turismo (95 %), la producción de arroz (93 %), la infraestructura (93 %), los ingenios azucaremos (82 %), la ganadería (80 %) y el petróleo (79 %).

Principales problemas del sector empresarial

El rector del Rosario reveló que los tres principales problemas que enfrentan las empresas en este momento son los altos impuestos (59 %), los precios de los insumos (31 %) y conseguir personal capacitado (31 %).

En un segundo plano están las tasas de interés (28 %), la reducción de las ventas (28 %), la falta de crédito (26 %) y tener tecnología y/o maquinaria para competir (24 %), agregó.

Por sector económico, los principales problemas son: petróleo, altos impuestos y reducción de las ventas; minería, papeleos y tener tecnología y/o maquinaria para competir; ganadería, precios de los insumos y tener tecnología y/o maquinaria para competir; turismo, altos impuestos y reducción de las ventas; infraestructura, altos impuestos y conseguir personal capacitado; y comercio, altos impuestos y reducción de las ventas.

Responsabilidad social de las empresas y género

El sector empresarial colombiano evidencia el techo de cristal que aún existe en las organizaciones. El liderazgo de estas empresas continúa en manos del género masculino: el 70 % de los gerentes generales son hombres y solo el 30 % mujeres, tendencia que se mantiene en las empresas grandes, medianas, pequeñas y micro.

El 55 % de las empresas encuestadas, como parte de su responsabilidad social, indicaron no dedicar recursos a causas sociales, tendencia que se observa especialmente en la micro empresa (56 %). No obstante, la gran empresa, con un 60 % y la mediana empresa, con un 52 %, sí destinan recursos en este campo.

Los encuestados consideran que como empresarios estas organizaciones fomentan una mayor responsabilidad ambiental (58 %), que pagan impuestos que facilitan la implementación de programas sociales (58 %) y que promueven la inclusión y la no discriminación en los lugares de trabajo (57 %).

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